博士人材の求人情報につきましては、これまでの電子媒体や紙媒体での求人票を廃止し、「若手研究者のためのwebサロンシステム PhD×FUTURE.」内に一元化いたします。
本システムは、産業界で働くことに興味関心のある筑波大学の若手研究者と企業・団体様のマッチング(就業・インターンシップ・共同研究等)を図るなど、その出会いの場を創出するシステムです。理系の若手研究者だけでなく、人文社会系・人間系・体育系・芸術系の若手研究者も対象です。
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●企業・団体様が必要とする技術や知識を備えた若手研究者を見つけることができます。
●若手研究者の自己PRを閲覧し、幅広く人材を把握することができます。
●知名度や立地にかかわらず、若手研究者へのアプローチが可能となります。
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